Divorcio o finalización de una unión de hecho

Con la separación y el divorcio, es posible que necesite apoyo en muchos aspectos de su vida: emocional, de vivienda, de situación económica, de custodia compartida de sus hijos y de cuidado y necesidades emocionales de sus hijos. No dude en ponerse en contacto con el Programa de asistencia al empleado (EAP) para encontrar los recursos adecuados para usted y su familia.

Puede inscribirse en los planes médicos, odontológicos y oftalmológicos de Republic Services si estaba cubierto por los planes de su cónyuge o pareja de hecho y ahora necesita cobertura para usted o sus dependientes elegibles. Debe eliminar la cobertura de su cónyuge o pareja de hecho y otros dependientes no elegibles que figuran en sus prestaciones actuales.

Si se produce un evento de vida que califica, es posible que pueda inscribirse en una FSA o cambiar el monto de sus aportes para satisfacer sus necesidades.

En caso de un evento de vida calificado, como un divorcio o el fin de una unión de hecho, puede cambiar su nivel de cobertura y adquirir cobertura adicional para satisfacer sus necesidades. También debe cancelar la cobertura de su cónyuge o pareja de hecho y cualquier otro dependiente que no sea elegible.

Otras acciones para revisar/actualizar:

• Revise/actualice su información personal en Workday, si es necesario.
• Revise/actualice sus deducciones W-4 y retenciones estatales.
• Actualice sus beneficiarios para todas sus prestaciones, incluidos su seguro de vida y AD&D, su Plan 401(k) y su Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
• Cambie su nombre y dirección en la Administración del Seguro Social y el Departamento de Vehículos Motorizados (DMV), si es necesario.