¿Es nuevo en Republic Services?

A partir de su fecha de contratación, es automáticamente elegible para lo siguiente:

• Programa de asistencia al empleado (EAP) sin ningún costo para usted.

• Plan de ahorro 401(k) de Republic Services, donde podrá construir sus ahorros para la jubilación y aprovechar las ventajas de las contribuciones equivalentes de la compañía.

  Una vez que reciba su correo electrónico o carta de bienvenida de Fidelity, visite Fidelity NetBenefits para elegir cuánto desea contribuir de su cheque de pago a su Plan de ahorro 401(k) de Republic Services. Para comenzar, seleccione Registrarse como nuevo usuario para crear su nombre de usuario y contraseña.

  Si no realiza ninguna acción después de los 90 días de empleo, se le inscribirá automáticamente en el Plan de ahorro 401(k) con una tasa de contribución antes de impuestos del 3% en el Fondo de jubilación con fecha objetivo más cercana a su fecha estimada de jubilación según su edad.

Busque el correo electrónico de bienvenida del Centro de servicios de beneficios, que incluirá detalles que le ayudarán a comenzar a pensar en qué beneficios inscribirse. Tendrá 60 días para hacerlo.

A partir del primer día del mes siguiente a su fecha de contratación, podrá participar en el Programa de descuentos para empleados a través de Perks at Work. Este beneficio ofrece descuentos para compras diarias y se proporciona sin ningún costo para usted a través de Republic Services.

Dentro de sus primeros 60 días de empleo en Republic Services, si desea participar en los siguientes beneficios de salud y bienestar, debe inscribirse a través del Centro de servicios de beneficios en línea o por teléfono llamando al 888.850.1767.

• Cobertura médica, odontológica y oftalmológica
• Seguro de vida y accidentes complementario (se le proporciona automáticamente cobertura básica sin ningún costo a través de Republic Services)
• Seguro de discapacidad a largo plazo complementario (se le proporciona automáticamente cobertura básica sin ningún costo a través de Republic Services)
• Cuenta de ahorros para la salud (HSA) (depende del plan médico en el que se inscriba)
• Cuenta de gastos flexibles (FSA)
• Beneficios de atención médica complementarios
• Otros programas voluntarios, como el plan legal, la protección contra el robo de identidad y el seguro para mascotas

Si no se inscribe

Si no se inscribe o no compra cobertura adicional para los beneficios proporcionados por la compañía enumerados anteriormente, no tendrá otra oportunidad hasta el próximo período de inscripción abierta, a menos que experimente una evento de vida calificado, como el matrimonio, el divorcio o el nacimiento o la adopción de un hijo.

Si se inscribe

Si se inscribe, sus elecciones entrarán en vigencia el primer día del mes siguiente o a los 60 días de empleo. Los costos de la cobertura de beneficios comenzarán a deducirse de sus cheques de pago en ese momento.

Es elegible para inscribirse en el programa de reducción de primas médicas, que le brinda la oportunidad de reducir sus primas médicas al participar en una serie de actividades de bienestar. También es elegible para inscribirse en el programa de membresía de gimnasio con descuento.

Después de los primeros 90 días, usted es elegible para lo siguiente:

• Inscribirse en el Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) a través de Fidelity NetBenefits. Si visita el sitio web de Fidelity NetBenefits por primera vez, seleccione Registrarse como nuevo usuario para crear su nombre de usuario y contraseña.
• Participar en el programa de licencia parental remunerada. Este beneficio se le proporciona sin ningún costo a través de Republic Services.

Además, si aún no ha elegido participar en su Plan de ahorro 401(k), a partir de ahora se comenzará a deducir de su cheque de pago una contribución automática del 3%. Puede revisar y elegir ajustar sus contribuciones al Plan de ahorro 401(k) en cualquier momento durante el año en Fidelity NetBenefits. Si ya ha elegido participar, la elección de la contribución automática no se aplicará.

Es elegible para comenzar a usar su seguro de discapacidad a corto y largo plazo si se lesiona o está demasiado enfermo como para trabajar.

Después de un año en Republic Services, es importante que revise sus beneficios para que puedan mantenerse actualizados y satisfacer las necesidades cambiantes de usted y de su familia.

• Revise sus beneficiarios de seguro de vida en línea a través del sitio web del Centro de servicios de beneficios y realice cambios según sea necesario. Sus beneficiarios son las personas que recibirán sus beneficios en caso de su muerte.
• También debería revisar los montos de cobertura de su seguro de vida y accidentes y cualquier otro beneficio de protección financiera para garantizar que aún estén alineados con sus necesidades. Puede ajustar estos montos cada año durante la inscripción abierta.

• Consulte sus contribuciones al Plan de ahorro 401(k) en línea a través de Fidelity NetBenefits para asegurarse de que está aprovechando la contribución equivalente de la compañía y que está camino a alcanzar sus objetivos de jubilación. Mientras esté en línea, también puede actualizar los beneficiarios de su Plan de ahorro 401(k).

  Nota: Si lo inscribieron automáticamente en el Plan de ahorro 401(k) y no realizó ningún cambio en sus contribuciones, estas aumentarán automáticamente un 1% al año durante los próximos dos años. Esto significa que, si no realiza ninguna acción, su contribución total será del 5% a partir del tercer año en Republic Services.

• Revise este sitio web para no perderse ningún cambio importante en los beneficios de Republic Services.

Visite el sitio web del Centro de servicios de beneficios para inscribirse en sus beneficios de salud y bienestar. Los usuarios nuevos deberán utilizar la clave de la compañía “republic” cuando se le solicite. Si no tiene acceso a una computadora, puede inscribirse llamando al Centro de servicios de beneficios al 888.850.1767.

Recuerde que, para inscribirse en el ESPP o ajustar su contribución al Plan de ahorro 401(k), debe visitar Fidelity NetBenefits o llamar a uno de los números de teléfono de Fidelity que aparecen a continuación. Si es la primera vez que lo usa, deberá seleccionar Registrarse como nuevo usuario para crear su nombre de usuario y contraseña.

• Plan de compra de acciones para empleados (ESPP): 800.544.9354
• Plan de ahorro 401(k): 800.835.5095

Guía de inscripción a beneficios