Lo que debe saber
A veces, una lesión física o una afección médica pueden interrumpir tu rutina diaria. Sus prestaciones pueden ayudar del siguiente modo.
Licencia por discapacidad y licencia médica familiar
Sus prestaciones por discapacidad a corto y largo plazo pueden sustituir parte de sus ingresos si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión.
También podría tener derecho a tomar una licencia médica familiar, que protege su puesto hasta que regrese al trabajo.
Cobertura médica, odontológica y oftalmológica
Su cobertura médica, odontológica y oftalmológica continúa durante un máximo de seis meses de licencia continua. Después de eso, puede continuar con su cobertura bajo COBRA o puede inscribirse en un plan de seguro del mercado estatal o federal.
Cuentas de gastos flexibles (FSA)
¿Participa en una FSA, pero no puede trabajar? Puede seguir contribuyendo a su FSA a través de la nómina de RSI mientras se encuentre en discapacidad a corto plazo.
Reciba apoyo emocional mientras se recupera
El Programa de asistencia al empleado (EAP) cuenta con los recursos necesarios para apoyar su salud mental y aliviar el estrés que conlleva una recuperación o un diagnóstico difíciles.
