CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Republic Services offre des crédits flexibles annuels en fonction des options de soins de santé complémentaires et de soins dentaires que vous choisissez. Vos crédits pour les soins de santé et les soins dentaires sont additionnés pour déterminer le montant total de vos crédits flexibles pour l’année. Vous pouvez répartir tous vos crédits flexibles dans votre CGDS, ou jusqu’à 500 $ dans un CDME, et verser les crédits restants dans votre CGDS. Si votre couverture débute en cours d'année, vos crédits flexibles seront calculés au prorata.
Comment vos crédits flexibles sont déterminés
- Choisissez votre option de soins de santé complémentaires. Cela détermine votre crédit pour les soins de santé.
- Choisissez votre option dentaire. Cela détermine votre crédit dentaire.
- Additionnez les deux crédits. Il s'agit du montant total de votre crédit flexible annuel.
| Options de soins de santé complémentaires | Crédits flexibles annuels |
|---|---|
| Basique | 800 $ |
| Intermédiaire | 400 $ |
| Plus | 0 $ |
| Options dentaires | Crédits flexibles annuels |
|---|---|
| Basique | 600 $ |
| Intermédiaire | 300 $ |
| Plus | 0 $ |
Comment répartir vos crédits
- Placez tous vos crédits flexibles dans votre CGDS; ou
- Répartissez jusqu’à 500 $ de vos crédits dans votre CDME et placez les crédits restants dans votre CGDS.
Keep in mind: The HCSA and WSA reimburse different types of expenses and have different tax and carry-forward rules. Learn more about HCSAs and WSAs before making your allocation.
À noter : le CGDS et le CDME remboursent différents types de dépenses et sont assujettis à des règles fiscales et de report différentes. Apprenez-en davantage sur le CGDS et leCDME avant de procéder à votre répartition.
Si vous êtes couvert par une convention collective, consultez-la pour vérifier les conditions d’admissibilité et les avantages sociaux, qui peuvent varier d’un programme à l’autre.
